研修制度

 

それぞれのキャリアプランに合わせた研修制度を策定し、教育訓練を行っています

 


新人研修

　本人の適性を判断し、研修内容・期間を策定し実施
　・ボーリング現場研修、室内試験研修、OJTによる研修等

 
資格取得研修

　技術士・RCCM等の受験希望者に個別の研修プログラムを策定し実施
　・有資格者による個別指導による受験対策
　（この研修により、技術士3名、RCCM2名新規取得)

 
安全教育

　年に1回、社内にて労働災害・交通安全に対する教育を実施
　・社内にて安全大会を実施

 
その他

　関連学会等の講習会、研修会、現地見学会へ積極的な参加を推奨し、技術力の向上を目指しています。